Huvudsyftet med något arbete är att tjäna pengar. Tyvärr får inte alltid människor det önskade resultatet. Det finns arbetsgivare som lurar sina anställda. På grund av dem kan du inte bara lämnas utan fördelar, men till och med förlora dina pengar. Tack vare negativ feedback kan du ta reda på alla sådana företag för att "känna fienden personligen". Till exempel i Penza är den svarta listan över arbetsgivare ganska stor. Det är värt att studera det noggrant, för att inte falla för tricket av bedrägerier.

Penza svart lista över arbetsgivare

PTPA

PTPA är praktiskt taget ledande i landet blandtillverkning av rörledningar. Arbetsgivare i det mest fördelaktiga ljuset annonserar sitt företag: de lovar karriärtillväxt, ger alla typer av certifikat och visar ljusa presentationer för att "locka" ny personal i sitt lag. Det är fantastiskt hur ett sådant företag kunde komma in i den svarta listan över arbetsgivare av Penza?

arbetssökning i Penza
Det första som förvirrar nya medarbetare ärbrist på träning. Från och med den första dagen ger ledningen ett ansvarsfullt jobb, trots att den nya medarbetaren inte har några färdigheter. Många arbetare klagar över bristen på kvalitetsutrustning och anordningar som kan hjälpa till att klara uppgiften fullt ut.

Det största antalet negativa recensioner varär kopplad till lönerna. Människor som söker arbete i Penza lovade att betala på detta företag från 20 tusen rubel. Faktum är att de fick cirka 6 tusen rubel per månad. Det är värt att notera att levnadskostnaderna i denna stad är mycket högre.

Separat bör vi prata om personalavdelningen,som presenteras i form av en annan struktur. De går in i ett anställningsavtal för exakt två månader efter utgången av den tiden säger att de anställda inte passar deras behov.

"Renaissance Credit"

Tusentals lyckliga kunder kunde genomförahans dröm, tack vare det finansiella företaget "Renaissance Credit". Företrädare för organisationen behandlar varje klient med speciell ångest och erbjuder de mest fördelaktiga förutsättningarna för dem. Men, som många andra Penza-företag, har det betydande brister.

företag av penza

Medarbetare försäkrar att för att klara av uppgifter,vilka arbetsgivare behöver för ett arbetsskifte, är absolut omöjligt. Måste stanna till jobbet extra. Tyvärr uppmuntrar ledarskapet inte och betalar inte.

Vi bör också prata om processensysselsättning. Väntetiden för behandling av ansökan är från tre veckor eller mer. Under den här tiden kommer det angivna antalet meddelanden av annonseringskaraktär med fördelaktiga erbjudanden.

LLC "Live beer"

LLC "Live beer" ger alltid detkunder de läckra och färska dryckerna. Tyvärr föll en sådan organisation, populär bland representanter för det manliga kön, i den svarta listan över arbetsgivare av Penza.

transportföretag Penza

De första två månaderna kan arbetstagaren ringa mestgynnsam period. Han har betalat ett bra incitamentstipendium för utbildning. När han en gång har gått in i ett permanent kontrakt efter att ha gått igenom provperioden börjar arbetsgivaren uppmuntra honom med obetydliga betalningar, ungefär var tredje månad. Företagets skapare "matar" sina arbetare med ständiga löften som snart hela denna situation kommer att normalisera, men motiverar inte deras förväntningar. Samtidigt kräver de högkvalitativt arbete på kort tid.

"Pyaterochka"

Kedjan av butiker "Pyaterochka" är ledare för de flestanegativa organisationer, enligt recensioner av arbetsgivare av Penza. Företaget självt är ganska stabilt: lönerna betalas i tid, varje anställd får regelbundet en bonus och anställning utförs på kort tid.

arbeta i en taxi penza

Det är i denna stad, trots stabilitetenDetta välmående företag, anställda undviker sådant arbete. Ledningen sparar inte någon. Tvingad att arbeta utan några dagar, för en lön att omedelbart utföra flera ansvarsområden (säljare, lastare och städare). Relationerna med arbetarna är de mest respektlöst. Det är sällsynt att en arbetsgivare får möjlighet att ta ledig tid, och de som ofta måste vara sjukskrivna med barn "överlever" säkert.

Taxi "Sura"

Arbete i en taxi i Penza anses vara mestotacksam. Särskilt när det gäller företaget "Sura". Arbetsgivarna strikt bryter mot villkoren i anställningsavtalet, tvingar förarna att arbeta 24 timmar om dygnet för att schemalägga 2 och 2. Den maximala lönen för en arbetare per månad knappt överstiger märke 15 tusen rubel.

 recensioner om arbetsgivare penza

På helgdagar vill det giriga ledarskapetfå så mycket nytta som möjligt. Därför samlar de maximalt antal beställningar, det är nästan omöjligt att klara dem. På grund av detta väntar kunderna länge på transport och uttrycker då missnöje.

"Rostelecom"

Hittills är Rostelecom ett av de mest ogynnsamma företagen i Penza. Dessutom kommer negativ feedback från både kunder och anställda själva.

hitta ett jobb i Penza från direkta arbetsgivare

Vid första anblicken ser allt tillräckligt vackert utoch trovärdiga. En person som söker arbete i Penza skickar sitt CV till företagets officiella hemsida. Efter en viss tid kallas han tillbaka och erbjuds att skicka en intervju. Efter den framgångsrika genomgången är anställd anlitad i företagets anställda, men av vissa skäl skjuts kontraktet för en annan tid.

Syftet med arbetet är att locka så många kunder som möjligt. Medarbetaren ska ringa upp människor, erbjuda dem sina tjänster, och för varje utgiven ansökan får han en bra löneökning. Men i verkligheten är allt lite annorlunda. Den nya medarbetaren arbetar en månad, men lär sig senare att arbetskontraktet med honom inte kommer att ingås, och allt arbete var förgäves.

Goodwin Workshop

Många försöker hitta arbete i Penza från direktarbetsgivare. Ett sådant kontor är till exempel "Goodwins Workshop", som leds av en ung och charmig dam som heter Elena Sergeevna. Många begåvade människor valde denna plats som en "utgångspunkt", varifrån deras vidare karriär kunde utvecklas.

Tyvärr uppskattar den unga regissören inte någon. Hon är redo att göra vad som helst för sitt rykte: att få människor att arbeta dygnet runt för att göra det omöjliga, och ibland till och med leder till lura kunder. I det här fallet, i stället för formell anställning, går hon in i ett kontrakt för att skriva ut. Head lovar att betala löner varje måndag, men säkert glömma det. Flera gånger personalen ville straffa henne enligt lag, men hon ber honom att inte gå till sådana åtgärder, på grund av att en dotter.

"Olympus"

Tyvärr mer och mer svartlistafall och transport företag av Penza. Nyligen kan fler och fler negativa recensioner hittas om företaget "Olympus". Denna organisation är ganska populär bland kunderna. Det erbjuder ett stort antal fordon att hyra för olika ändamål.

Men de anställda själva är tvetydigayttranden. Företaget värderar sitt rykte, bjuder därför endast kvalificerade anställda till sin personal, det är omöjligt att komma till nybörjaren här. Arbetslivserfarenheten ska vara från 8 år och mer. Företagets förvaltning tolererar inte absolut några brister. Eventuella brott mot kontraktet (om arbetstagaren sov, rattlade klienten, lämnat tidigare från arbetet etc.) är lika med uppsägning. Kategoriskt är avgångar och sjukfrånvaro inte välkomna, men är också ständigt uppskjutna, med hänvisning till det faktum att det inte finns någon annan att arbeta. På grund av sådana strikta krav är transportföretaget Penza "Olympus" svartlistat. Men bland kunderna är recensioner generellt positiva.

Den svarta listan över arbetsgivare i Penza är tillräckligskala, trots att det är en relativt liten stad. Om det inte finns någon önskan om att få tagit sig i bedrägeriets trick, måste du noggrant studera det innan du får ett jobb.

</ p>